Consultant IT Junior | Senior

Nous recrutons des : Consultants IT Junior | Senior (H/F)

Diplômé (e) d'une formation supérieure, vous possédez des connaissances et compétences sur les Système d'Information et les projets IT,

Toute expérience dans les secteurs financiers (Banque / Assurance), institutionnels ou étatiques est considérée comme un atout. 

Les valeurs humaines, le sens du service Client et du Résultat sont importants pour vous, Rejoignez-nous !

Poste proposé

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Temps plein

Profil recherché

Expérience souhaitée : Junior (1 à 2 ans) à Senior (5 ans et +)

Niveau d'étude : Bac+5 - MASTER - MBA - DESS - DEA - IEP - Grandes Ecoles

Vous avez acquis et développé des compétences sur :

  • Les architectures ouvertes
  • Les technologies WEB / Mobile / FrontEnd / BackEnd / MiddleWare
  • Les techniques de modélisation des processus
  • La communication écrite et orale : création de documentation, formation des collaborateurs, etc
  • Des méthodologies de tests
  • La pratique de l'Agilité

Vos missions consisteront à :

  • Être la personne de contact privilégiée avec le client
  • Analyser et développer les applications et les interfaces utilisateurs
  • Proposer les technologies adaptées et correspondants au cahier des charges du client
  • Accompagner les collaborateurs dans le changement de technologies (formations, analyse des résistances au changement, communication)
  • Vérifier l’avancement du projet, faire remonter les problèmes et y remédier
  • Réaliser un suivi à la fin du projet afin de mesurer l’efficacité des solutions apportées
  • Gérer les incidents et problèmes de bout en bout : diagnostic, résolution, documentation, escalade et satisfaction client

Langues souhaitées :

  • Français : courant
  • Anglais : bon niveau
  • La connaissance d'une autre langue (allemand, italien, espagnol, luxembourgeois) est considérée comme un atout

Ce que InTech vous propose :

  • Un Contrat à Durée Indéterminée
  • Une évolution de vos savoir-faire et savoir-être au travers de formations adaptées : plan de formation partagé et adapté au mieux aux souhaits des collaborateurs
  • Un suivi opérationnel de proximité par des managers et/ou expert
  • Rétribution motivante et flexible (véhicule de société, jours de congés supplémentaires, prime, partie variable, tickets repas, déplacement, parking...)
  • Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et pérennes
  • Environnement de travail collaboratif agréable où vous pourrez évoluer au sein d'équipes dynamiques et engagées
  • Animation et activités proposées hors des contextes projets...

Si la bienveillance, l’esprit positif et l’entraide sont des valeurs qui vous tiennent à cœur, InTech est faite pour vous !

Rejoignez InTech !